Mobing oziroma šikaniranje na delovnem mestu
Odnosi na delovnem mestu so v današnjem času ključnega pomena za uspešnost organizacije. Delavci na delovnem mestu delajo dobro, če imajo sproščeno delovno okolje, se [...]
Klavzula “videno kupljeno”
Prodajalec odgovarja za stvarne napake, ki jih je stvar imela takrat, ko je nevarnost prešla na kupca, ne glede na to, ali mu je bilo [...]
Postopek za ugotovitev pripadajočega zemljišča
Postopek za ugotovitev pripadajočega zemljišča je v slovenski zakonodaji urejen v Zakonu o vzpostavitvi etažne lastnine na določenih stavbah in o ugotavljanju pripadajočega zemljišča (ZVEtL-1), [...]
Predporočna pogodba
V zadnjem času veliko opevana predporočna pogodba ali bolj pravno pravilno pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij je v slovenskem pravnem redu ugledala luč z [...]
Odškodnina v primeru neupravičene obsodbe in v primeru neupravičeno odvzete prostosti
V primeru neupravičene obsodbe oziroma v primeru neupravičene odveze prostosti ima oškodovanec pravico vložiti odškodninski zahtevek proti državi, saj država objektivno odgovarja za delovanje svojih [...]
Odpravnina po ZDR-1
Odpravnina je enkratno izplačilo, ki ga delodajalec izplača delavcu ob prenehanju delovnega razmerja, pri čemer pa Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) določa [...]