Odpravnina je enkratno izplačilo, ki ga delodajalec izplača delavcu ob prenehanju delovnega razmerja, pri čemer pa Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) določa [...]

Pri kreditnih oziroma posojilnih pogodbah v švicarskih frankih (CHF) gre za posojilne pogodbe z valutnimi klavzulami, kar pomeni, da kreditojemalec vzame posojilo v drugi [...]

Za hiter tempo življenja, ki ga živi mnogo ljudi, je nujno potrebna učinkovita mobilnost, zato si danes življenja brez vozniškega dovoljenja praktično ne znamo predstavljati. [...]

Pogodba o zaposlitvi je temeljni institut delovnega prava. Glede na čas trajanja pogodbe poznamo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen in določen čas. V 12. členu [...]

Pogodba o izročitvi in razdelitvi premoženja oz. izročilna pogodba je v slovenski zakonodaji urejena v Obligacijskem zakoniku (OZ), in sicer v V. poglavju oz. v [...]

Prepoved približevanja je orodje v rokah države s katerim kaznuje storilce nasilja. Ukrep pride v poštev predvsem v boju proti partnerskemu nasilju. Država želi [...]

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi je eno izmed najpomembnejših vprašanj v delovnopravni zakonodaji. V središču pozornosti je predvsem prenehanje pogodbe o zaposlitvi na iniciativo delodajalca, brez [...]

Poskusno delo je institut delovnega prava in je kot tako poglavitno urejeno v Zakonu o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1).[1] Obenem je področje poskusnega [...]

Darilna pogodba je v slovenski zakonodaji urejena v Obligacijskem zakoniku (OZ), in sicer v IV. poglavju oz. v členih od 533. do 545. Z darilno [...]

Pravno podlago v zvezi z odtujitvijo premoženja predstavljajo določbe Družinskega zakonika (v nadaljevanju: „DZ“), Zakona o nepravdnem postopku (v nadaljevanju: „ZNP-1“), Obligacijskega zakonika (v nadaljevanju: [...]